다양성과 포용
BKL이 앞장섭니다.
BKL은 인종, 민족, 성별, 연령, 종교, 성적 정체성, 장애 또는 정치적 성향과 무관하게 다양한 인력을 채용·육성하기 위해 노력합니다.
무엇보다도 BKL은 구성원 모두의 건강과 행복, 일과 삶의 균형에 깊은 관심을 가지고 있습니다.
일하기 좋은 로펌
BKL은 14년 연속 아시안 리걸 비즈니스(Asian Legal Business)로부터 일하기 좋은 로펌
(Employer of Choice)으로 선정되었습니다. 구성원의 업무 환경을 개선하고 비대면 업무
시스템을 조성해 근무환경을 개선하고 있습니다. 아울러, 인재 경영을 경영의 가치로 삼아
교육 프로그램 등 질적 성장을 뒷받침하며 삶의 만족도를 높이고 있습니다.
다양한 구성
BKL은 전 세계 국가의 글로벌 오피스와 유기적으로 협업하고 국가별 현지
전문가를 채용함으로써 구성의 다양성을 제고하고 있습니다.
편견 없는 채용과 근무환경
BKL은 성별, 장애, 정치적 성향과 무관하게 차별 없이 다양한 인재를 채용하고 있습니다.
특히 장애유무와 관계없이 이용할 수 있는 환경을 제공합니다.
전문가 육성
BKL은 구성원들의 국내외 연수 및 파견근무 기회 등을 포함하여 지속적인 법률 교육, 경력
개발을 위한 다양한 프로그램을 제공합니다. 특히 국내 메이저 로펌 최초로 여성 전문가 위원회를 결성했습니다. 150명 이상의 회원들 간 동료애와 전문성을 증진하고 커리어를
강화하기 위한 세미나, 워크샵 및 각종 모임과 행사를 지원해왔습니다.
일과 삶의 균형
태평양은 임직원의 일과 가정이 양립할 수 있도록 각종 편의와 혜택을 제공하며, 다양한 구성원이 소속감을 갖고 경험을 쌓을 수 있도록 지원합니다.
소통 BKL은 열린 소통을 지향합니다. 경영진과 모든 구성원, 직군, 세대를 아우르는 위원회, 회의, 모임, 워크숍 등 다양한 소통채널을 운영하고 지원합니다.
심리상담 BKL은 구성원들의 정신적, 심리적 안정을 돕고 일과 삶의 불균형을 해소, 업무만족도를 높일 수 있는 전문 심리상담 프로그램인 ‘마음쉼터’를 운영합니다.
멘토링 경험과 업무 노하우가 풍부한 선배가 직접 후배를 지도하고 조언하는 멘토링 제도를 운영하고 있습니다. 특히, 신규입사자의 빠른 정착을 돕고 유대감을 형성합니다.
동호회 구성원 간 원활한 소통과 친목도모를 위해 스포츠(야구, 축구, 농구, 테니스, 하이킹) 동호회를 비롯해 다양한 프로그램과 활동을 지원합니다. 레저(볼링, 당구, 탁구) 및 음악(성가 합창단, 클래식 음악 및 기타) 등은 구성원들의 사기진작을 돕고 있습니다.
가정 육아휴직, 출산휴가(배우자 포함), 양육비 지원, 임신 또는 유산 시 다양한 정책을 시행하여 여성 전문가 및 직원의 편의를 제공하며 일과 삶의 균형에 관심을 기울이고 있습니다.
혜택 장기근속자에 대한 해외여행비 전액지원, 개인사정에 따른 경제적 지원, 헬스비 및 문화비, 자녀 입학, 휴대폰 요금, 어학/직업 교육 과정, 교통비, 학업 또는 주택자금 대출 등 다양한 혜택을 제공합니다.
재단법인 동천
BKL이 설립한 비영리 단체인 동천재단을 통해 도움이 필요한 가난한 사람들과 불우한 사람들에게 무료 법률 지원을 제공함으로써 최고의 자원 봉사 기회를 제공합니다. 200명 이상의 변호사로 구성된 우수한 공익활동 위원회(Pro Bono Committee)는 동천재단을 통해 소수자, 빈곤층 및 노숙자, 이주노동자와 아동, 정치적 난민, 장애인 등과 함께 고민하면서 중요한 인권 문제에 긍정적인 영향을 미치고 있습니다.
